loader

Newsletter

Newsletter

najnowsze testy, wypracowania i ściągi od teraz na twojej poczcie

Zapisz się
Zniżki i rabaty

Zniżki i rabaty

od 33% do 60%

Zobacz więcej
  • Dzikie ogrody

    W zbiorze Dzikie ogrody zaprezentowano utwory o różnej tematyce, autor zmyślnie podzielił je na działy, czyli ogrody, do których wybieramy się na przechadzkę między myślami ubranymi w słowa i tworzącymi alejki z wersów. Autor – jak przystało na wziętego satyryka – chłoszcze biczem języka wszelkie... więcej

  • Salvator

    Kolejna z cyklu historia związana o malarzach, ich przeżyciach i magii zaklętej w obrazach, gdzie autor zgrabnie łączy autentyczne postaci, wydarzenia z tymi powstałymi w jego wyobraźni. Niektórzy, znani francuscy malarze przedstawieni zostali w fikcyjnym, literackim świecie: Pablo Picasso, Georges... więcej

  • Kto mieszka w starym zegarze?

    Baśń, która w pewnym stopniu odzwierciedla rzeczywistość. Tu dzieci i młodzież żyją w teraźniejszości.Główną bohaterką jest dwunastoletnia dziewczynka – buntowniczka żyjąca w świecie wyobraźni. Na strychu, pod prześcieradłem znajduje wielki zegar, który przenosi ją do świata fantazji, gdzie dobro walczy... więcej

  • Słońce za mgłą

    Jak dobrze, że słońce świeci tak samo! Drzewa mają zielone liście a morza i jeziora błękitną wodę! I tak samo, jak przed laty serenady śpiewają te same ptaki! W wierszach Barbary Wrzesińskiej jest wszystko co może na co dzień spotkać każdego człowieka. Trochę fantazji. Odrobina krytyki i żalu do... więcej

  • Fraszki igraszki 11

    Mistrzowski język, trafne wyrażanie myśli i zwięzłość utworów, tak charakteryzuje się jedenasty zbiór „Fraszek igraszek” autorstwa Witolda Oleszkiewicza. Krótkie utwory o zróżnicowanej tematyce wzbudzają w czytelniku refleksję, zadumę, ale potrafią też wywołać uśmiech na twarzy czytelnika. Bardzo prosta,... więcej

  • Projekt Koniczyna

    Kim jestem i co się ze mną stało?Co jest prawdą a co kłamstwem?Doskonałe połączenie kryminału, science fiction i romansu.Alexandra  budzi się w szpitalu nie pamiętając niczego. Spoglądając w lustro nie rozpoznaje nawet swojej twarzy. Otaczający ją ludzie są obcy, a przedmioty nie dają żadnych... więcej

  • (Nie)podobni

    Książka podejmuje problem nietolerancji w czasach współczesnych, związanych z wrogością wobec innych narodów oraz osób mających odmienną orientację seksualną.Wszystkie wydarzenia relacjonuje Szymon, usynowiony przez niemieckiego gitarzystę, pracującego również w innym zawodzie. Chłopak powoli otrząsa się... więcej

  • Portret mężczyzny z rogiem kozła w tle

    Książka jest nielinearną opowieścią o mężczyźnie, zwykłym obywatelu, którym mógłby być prawie każdy - ty który to czytasz, ja, twój brat, kolega, ktoś z sąsiedztwa dotąd zupełnie anonimowy, znany tylko z widzenia, niebudzący żadnych podejrzeń. O mężczyźnie, którego życiowe klęski i upokarzająca... więcej

  • Przetrwać próbę czasu

    Przepełniona emocjami powieść obyczajowa. Motywem przewodnim pozostaje uczucie wystawione na próbę czasu. Szaleńczą namiętność wielokrotnie przeniknie smutek.Antonina jest piękną i niezależną panią architekt. Los nie był dla niej łaskawy. W wieku 19 lat została uwiedziona przez dużo starszego... więcej

  • Bardziej być

    Tomik wierszy, w którym kobiecy podmiot liryczny zwierza się ze swoich najbardziej intymnych doświadczeń. Mimo wszelkich przeciwności losu, samotności i zwątpienia w każdym kolejnym tekście widać zmiany na lepsze. Przemianę z zamkniętej w siebie osoby do pewnej i zdecydowanej, która wyrusza w podróż. To... więcej

ktotopotrafi.pl Wypracowania i lektury

Porównujemy kursy języka angielskiego dla firm.

Porównujemy kursy języka angielskiego dla firm.

Właściciele przedsiębiorstw w dobie globalnej komunikacji muszą zadbać o to, aby bariera językowa nie wpływała na jakość świadczonych usług i prestiż firmy. Wysyłając pracowników na szkolenie, należy rozpatrzeć kilka możliwości, jakie oferują szkoły językowe. Na rynku jest dostępnych wiele kursów stacjonarnych, e-szkoleń czy kursów konwersacyjnych, a my przyjrzymy się im bliżej.

Duża czcionka Średnia czcionka Mała czcionka

 

Porównujemy kursy języka angielskiego dla firm.


Właściciele przedsiębiorstw w dobie globalnej komunikacji muszą zadbać o to, aby bariera językowa nie wpływała na jakość świadczonych usług i prestiż firmy. Wysyłając pracowników na szkolenie, należy rozpatrzeć kilka możliwości, jakie oferują szkoły językowe. Na rynku jest dostępnych wiele kursów stacjonarnych, e-szkoleń czy kursów konwersacyjnych, a my przyjrzymy się im bliżej.




Kursy języka angielskiego dla firm obejmują swym zakresem kursy stacjonarne odbywające się w wynajętych salach konferencyjnych lub w siedzibach szkół. Do dyspozycji przedsiębiorców są dostępne kursy w postaci e-szkoleń, które oszczędzają czas i pieniądze. Dwie pierwsze opcje można uzupełnić o kursy konwersacyjne wzbogacające umiejętności komunikacji w języku angielskim oraz umiejętności interpersonalne. Najlepsze szkoły na rynku oferują również dojazd swoich lektorów do domu, aby ułatwić pracownikom odbywanie kursu. Wybór wielu opcji może przysporzyć pozytywnego bólu głowy związanego z szeroką ofertą szkół językowych, jednak należy wziąć pod uwagę przede wszystkim potrzeby firmy i pracownika. Kurs, niezależnie od jego formy musi być dostosowany do charakteru i profilu wykonywanej pracy. Specyficzna nomenklatura i nazewnictwo determinują wybór szkolenia i jego poziom. Szkoły językowe oferujące język angielski dla firm często posiadają szkolenia specjalistyczne: angielski w biznesie, angielski dla prawników, angielski dla informatyków czy angielski w mediach. Dopiero po analizie własnych potrzeb i możliwości można przystąpić do wyboru formy kursu.



Kursy stacjonarne


Kursy stacjonarne języka angielskiego odbywają się w placówkach szkół, a niektóre szkoły oferują także dojazd do kursanta na terenie miasta, w którym posiadają placówkę lub siedzibę. Druga opcja jest bardziej dogodna dla pracowników firmy, ponieważ szkolenia także mogą odbywać się w domu u pracownika lub oddziale firmowym. Jest to kwestia indywidualnych potrzeb i możliwości szkoły językowej. Kursant po wybraniu opcji przechodzi do testu kwalifikacyjnego, weryfikującego poziom zaawansowania jego umiejętności językowych. Po weryfikacji następuje podział na grupy, lekcja próbna i opracowanie programu szkolenia. Szkoły językowe na kursie weryfikują także frekwencję, co sprawia, że pracownik nie będzie mógł unikać lekcji bez wiedzy swojego pracodawcy. Na koniec odbywa się test weryfikujący postępy nauczania.



Kursy on-line


Klienci szkół językowych mają do swojej dyspozycji kursy on-line, które pozwalają na zdalną naukę języka angielskiego. Nauczanie odbywa się za pomocą komunikatora Skype, a pierwsza lekcja jest testową, w celu zweryfikowania formy nauczania. Zaletą zdalnej nauki języka obcego jest niemal dowolna pora nauczania. W porozumieniu ze szkołą językową można dopasować czas lekcji do godzin pracy, aby pracownik nie był zmuszany do absencji lub do dojeżdżania do szkoły w późnych godzinach wieczornych po zakończeniu obowiązków służbowych. Tak jak w przypadku kursu stacjonarnego wykonywany jest test kompetencyjny pracownika, ale również można go wykonać w wersji on-line na stronie szkoły językowej.



Kurs konwersacyjny


Naukę języka angielskiego można uzupełnić w stopniu średnio zaawansowanym lub zaawansowanym kursem konwersacyjnym. Celem kursu jest wzbogacenie odbytego nauczania przez poznanie żywego języka w różnych odmianach. Pracownik w ten sposób wyćwiczy poprawne komunikowanie się w życiu zawodowym i osobistym, dyskusję, wyrażanie opinii i argumentowanie jej. Kolejnymi zaletami kursu konwersacyjnego są: przełamanie bariery komunikacyjnej czy wzbogacanie słownictwa o zwroty i wyrażenia dzięki pracy indywidualnej, w parach czy grupowo. Szkolenie odbywa się na autentycznych materiałach typu artykuły z prasy, Internetu, reklamy lub fragmenty filmu.


Szkoły językowe wyszły naprzeciw oczekiwaniom swoich firmowych klientów i stały się bardziej elastyczne czasowo przez dojazd swoich lektorów do miejsca nauczania lub przez korzystanie z komunikacji on-line. Wybór wielu opcji sprawia, że szkolenie pracowników w zakresie języka obcego jest nie tylko bardziej przystępne i wygodne, ale także nie wymaga absencji pracownika w dniu pracy.